在职场中，工作评价是一个很重要的环节。在年度工作评价中，如何做好评价成为了职场人都会碰到的问题之一。
第一步，规划目标。在工作开始之前就应该规划自己的目标，并尽可能把目标写下来。然后在工作过程中，记录自己完成目标的情况。
第二步，积累素材。在平时工作中，要注意积累自己的工作成果和表现，例如完成的任务、获得的成就、客户的反馈等。
第三步，强化表现。年终评价时，根据目标达成度和工作表现，及时向上级领导汇报工作。如果感觉被低估了自己的努力，可以再次和领导沟通，并适当地提供更多的素材证明自己的辛勤付出。
好的工作评价不仅是对工作成果的认可，更是对自己的成长和提升的认可。希望职场人可以做好自己的年度工作评价，让自己的职业发展更上一个台阶。
