现在越来越多的用人单位对求职者的要求也在不断提升，而其中的“基层工作最低年限2年”便成为了许多求职者最为困惑的问题之一。
指的是特定企业或事业单位的特定职位，只有从事过至少2年（或其他规定的年限）的基层工作人员，才能符合岗位要求，才有机会申请该岗位。
那么基层工作最低年限存在的原因是什么呢？
首先，基层工作是锤炼人的一个阶段，这个过程中会让你快速成长，增加人际交往的机会和掌握实际运作经验的机会。从而更好地胜任管理职能，同时也提高了组织的战斗力，提高了生产效益。
其次，基层工作是为职业规划提供了一个相对清晰的方向。只有在工作中体验并认识到不足，才能有针对性地制定职业发展计划，才能更好地规划自己的职业生涯。
最后，从雇用的角度考虑，企业更喜欢有过基层工作经验的人，因为基层工作能锤炼人的能力、工作态度和应变能力，更容易胜任企业的岗位。
