波推最初源自于美国硅谷的一种创新办公理念，是指以员工为中心构建企业文化，强调员工间互相支持及自我发展。波推的核心理念是员工至上，办公室应该是员工能够尽情展示自己、开创性地工作和融洽相处的地方。
波推主张在工作中享受到乐趣，拥有高度自由度，通过不限定时间和空间的方式提高员工效率。对于一个企业，波推办公室有助于提高员工创造力和创新性，从而使企业更具竞争力。因此，越来越多的企业开始采用波推的方式来构建企业文化，例如 Facebook，谷歌和Zappos。
波推最初源自于美国硅谷的一种创新办公理念，是指以员工为中心构建企业文化，强调员工间互相支持及自我发展。波推的核心理念是员工至上，办公室应该是员工能够尽情展示自己、开创性地工作和融洽相处的地方。
波推主张在工作中享受到乐趣，拥有高度自由度，通过不限定时间和空间的方式提高员工效率。对于一个企业，波推办公室有助于提高员工创造力和创新性，从而使企业更具竞争力。因此，越来越多的企业开始采用波推的方式来构建企业文化，例如 Facebook，谷歌和Zappos。
