华为是中国最大的民营科技企业，拥有超过18万名员工。而作为华为公司的一员，孙亚芳一直致力于技术研发。在华为的管理层中，她是唯一的女性。自2011年担任华为首席人力资源官以来，她一直担任这个职位，目前是公司高管团队的一员。
华为孙亚芳在接受采访时表示，“华为员工符合中国劳动市场的特点——敬业、刻苦、聪明。华为员工信仰是我们的核心价值观，笃信客户至上、持续创新、坚持合作、诚信为本，以少年的热情、专业精神和面向未来的创新精神开展科技创新。”孙亚芳认为，技术的创新，是中国发展的核心竞争力，而这也是华为的DNA。华为在技术创新方面一直和世界级别的科技公司持平，甚至在某些领域领先。
