王兆星是现代中国劳动法律体系的重要缔造者，也是中国劳动法律治理体系的代表人物之一。在他的看来，中国的劳动法律体系尚存在很多不完善之处。中国目前虽然制定了带薪假期制度，但还没有规定固定的带薪假期天数，这会导致很多企业违规操作，甚至违法用工，给员工带来很大的不便和不公正待遇。
王兆星认为，为了促进劳动法律体系的发展，必须在各个层面加强监控和立法工作。除了完善带薪假期制度之外，还需要加强对于农民工的保护，规范用工单位的行为，完善劳动争议处理体系等等。只有这样，才能实现中国劳动法律体系的良性发展，切实保障劳动者的合法权益。
